Testimonianze dei giovani talenti dell’azienda al pubblico di studenti

Due giornate per favorire l’incontro tra giovani e aziende, per aiutare gli studenti a orientarsi nella ricerca del loro percorso, e una prestigiosa vetrina per le imprese del territorio: tutto questo è Wooooow io e il mio futuro, la manifestazione nata nel 2012 su iniziativa del gruppo Giovani Imprenditori di Novara affiliato a Confindustria Novara Vercelli Valsesia. 

Il progetto si rivolge ai ragazzi delle Scuole Secondarie di Secondo Grado e di Primo Grado, ai loro genitori ed insegnanti, con l’obiettivo di rappresentare un canale di comunicazione privilegiato tra giovani, scuola e mondo del lavoro offrendo una panoramica sulle opportunità lavorative e di formazione presenti sul territorio.

L’edizione 2025

Anche per quest’anno è stata confermata come arena il Pala del Lago di Novara, che offre la cornice ideale per interagire con i giovani. L’ultima edizione del 2024 ha visto la partecipazione di oltre 2500 studenti agli eventi delle due giornate di orientamento, e anche per quest’anno si aspetta un simile numero di presenze. 

L’edizione 2025 si svolgerà giovedì 27 e venerdì 28 febbraio con l’evento al Palasport Dal Lago di Novara. Rinnovatosi già dal 2022, Wooooow ha visto il suo passaggio da salone fieristico a vero e proprio showcase, caratterizzato da interventi multimediali di 10 minuti ciascuno distribuiti su due giorni. Il nuovo format permette di porre maggior enfasi sull’intervento dei relatori, consentendo loro di approcciarsi a una più vasta platea di ragazze e ragazzi.

Il format prevede interventi di 10 minuti per ogni azienda, durante i quali i rappresentanti avranno la possibilità di illustrare la loro realtà ai giovani aspiranti lavoratori attraverso speech ispiratori. 

L’intervento del Gruppo

A rappresentare il Gruppo Paolo Sarasso, vicedirezione operativa, e Yuri Zollner, giovane impiegato del reparto logistica, che porterà testimonianza della sua esperienza in azienda: l’intervento si terrà durante la seconda giornata di lavori alle ore 9.00. 

Il Gruppo ha tra i suoi valori fondanti proprio la valorizzazione del suo capitale umano, in particolar modo i giovani. Le recenti campagne di assunzione, tanto per il comparto operativo quanto per quello impiegatizio, mirano proprio a coltivare talenti da far crescere all’interno dell’azienda. Le testimonianze delle nostre giovani risorse sposano perfettamente l’obiettivo di aiutare i ragazzi ad analizzare e comprendere le loro aspirazioni e preferenze, contribuendo ad avvicinare domanda e offerta di lavoro.