Politiche aziendali

Politiche aziendali
Qualità operativa, salvaguardia dell'ambiente, salute e sicurezza sul lavoro costituiscono un impegno primario per il Gruppo Marazzato, che attraverso sistemi di gestione istituiti e certificati, si impegna a garantire e promuovere un sistema qualitativo conforme ed assicura requisiti di salute e sicurezza per coloro che lavorano direttamente e indirettamente per il gruppo.
QHSE
L’obiettivo del Gruppo Marazzato è finalizzare gli sforzi di tutto il personale ad un’attenta gestione delle problematiche legate alla qualità e salvaguardia dell’ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.
Parità di genere
Il Gruppo adotta misure per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo
Responsabilità sociale
Il Gruppo si è voluto dotare di un Sistema di Gestione capace di assicurare al proprio interno condizioni di responsabilità sociale.
Alcool e sostanze stupefacenti
Il Gruppo Marazzato è impegnato nel creare un ambiente di lavoro sicuro, sano e produttivo adottando una politica di controllo sull'uso di alcool e sostanze stupefacenti.
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I sistemi di gestione del Gruppo
In seguito all'adozione del modello organizzativo DLgs 231/2001 e del Codice Etico , il Gruppo Marazzato ha rafforzato il proprio impegno nella gestione responsabile delle attività, promuovendo la conformità normativa e l'integrità nei processi aziendali. Il Codice Etico funge da guida per tutte le operazioni, garantendo che le scelte aziendali siano allineate a principi di trasparenza e rispetto per i lavoratori e i clienti.

Oltre alla sicurezza, l'impegno del Gruppo si estende alla salute e alla sostenibilità , come dimostrato dall'adozione della certificazione ISO 45001, che attesta un approccio sistematico alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro. L'attenzione per l'ambiente è assicurata dalla certificazione ISO 14001, che promuove pratiche sostenibili e la riduzione dell'impatto ambientale. Allo stesso modo, la certificazione ISO 9001 garantisce che i processi aziendali seguano standard di qualità elevati, focalizzati sulla soddisfazione del cliente.

Parallelamente, il Gruppo si impegna nella promozione della parità di genere attraverso l'adozione dello standard UNI/PdR 125 e della responsabilità sociale con la certificazione SA8000 , sottolineando il suo impegno verso un ambiente di lavoro equo e rispettoso dei diritti umani.

Grazie a queste certificazioni e al monitoraggio costante, il Gruppo ha ottenuto una riduzione significativa degli incidenti sul lavoro, migliorando al contempo la qualità delle condizioni di lavoro e rafforzando la propria responsabilità sociale e ambientale.

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